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2007-12-14 15:03:29

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     本公司家族式管理体制越来越显落后，于是她感到做得很辛苦，尽管工作量没有增加，但却感觉工作压力越来越大，一种说不清道不明的职业恐惧长时间地困扰着她，使她原本驾轻就熟的工作倍感沉重。

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2007-10-08 17:20:50

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     “80后是在（中国）独生子女政策下长大的一代，父母照顾得很多。与60年代和70年代的人相比，他们没有什么负担，不用为生活担忧，也没有受到过什么挫折” 林蓓蕾说。“他们对生活的希望是要快乐，要开心。”

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2007-07-12 14:23:38

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     人力资源专家、新疆锐鑫科技有限公司人力总监张虎说：“新人对于上级没必要唯唯诺诺，但只是一味坚持自己的做法也是不合适的。在领导对新人各方面能力还处于观察的时候，新人要靠“做”，而不是“说”来证明实力。

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2007-07-12 14:16:18

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      满怀理想的大学毕业生，在激烈的社会竞争中总算谋得一个职位，获得了一份收入，基本可以“自力更生”了，但是面对都市里铺天盖地的售楼广告，却只能在心里暗暗问自己：以我这微薄的薪水，何时才能实现“居者有其屋

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2007-04-06 14:09:35

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     每年的7月，都是大学毕业生到新单位报到的日子。新人到新单位，应该如何调整自己的心态，迅速符合企业的需要？记者带着几个常见的问题采访了华夏心理咨询机构的理咨询师荀焱女士。新人有时代优势，如果压制，反而适

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2007-04-06 10:33:01

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     人才市场供大于求的现实，使不少人在求职中有浮躁情绪，这种情绪经常被一些不法“中介”所利用，使求职者在不知不觉中上当受骗。一些刚从各地来沪寻求发展的人员，由于对上海的人才以及劳动市场信息往往掌握不够全面

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2007-04-06 10:10:39

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     三年前，祝建新大学毕业一年多，当她准备加入联想，成为高层领导身边的一名秘书时，她对于自己的目的有着十分清醒的认识：她需要在大公司里积累工作的经验，联想应该是一个不错的选择；秘书的工作经常有机会接触到公

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2007-04-06 10:06:10

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     应届本科和硕士毕业生踊跃参加，发来个人简历200余份。随后ACCA进行了严格的简历筛选和个人面试，并在英国总领事馆文化处的支持下，邀请排在前50位的参赛者参加了BULATS英语考试。

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2007-03-24 18:02:39

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     一般来说，公司会在10月左右将应届毕业生的招募计划公布在公司网站上，并有详细的职位列表可供查询，有意向的学生即可直接将简历EMAIL或者邮寄到公司的校园招聘小组；还有一些企业会请招聘中介服务商发布信息、筛选

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2007-03-24 17:56:13

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     尽管有人认为面试时做自我介绍不流行了，但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。首先，自我简介是自我介绍的总纲，是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提；其次，也是有备无患。

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2007-03-24 17:48:09

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     “本科生，第一年月收入1500元，年终奖5000元；第二年月收入2000元，年终奖8000元。研究生，第一年月收入2000元，年终奖8000元；第二年月收入3000元，年终奖10000元。中午免费就餐，个人业绩突出，另有红包奖励……