人力资源管理师职业技能考试内容有变

　　记者从省劳动厅获悉，《企业人力资源管理师国家职业标准》修订本今年起开始实施，其职业技能鉴定（考试）的范围随之更新，近八成内容增减。

　　近两年来，人力资源师正成为热门职业。根据国家劳动部统计的数字，2005年，参加人力资源师国家统一考试者5551人，2006年骤增至9054人。

　　省职业技能鉴定中心负责人提醒考生，人力资源师考试新标准仍分为5大版块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价和薪酬福利管理等，但考试内容调整较大。